Beratung
Sie erhalten bei uns individuelle Beratung und Unterstützung in allen Fragen rund um das Vergütungsmanagement, wie zum Beispiel:
- Kostenoptimierung Ihrer Grundgehälter und Ihrer variablen Vergütung
- Gestaltung eines anforderungs- und marktgerechten Vergütungsmanagements
- Transparenz durch Schaffung klarer Strukturen
- Durchführung von Arbeitsbewertungen
- Überarbeitung und Neugestaltung von Rollenbildern
- Nachvollziehbare, wirksame und umsetzbare Prämiensysteme
- Durchfühung von Gehaltsbenchmarks
- Gestaltung Ihrer Vergütungsprozesse, z.B. Gehaltserhöhungen
- Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität
- Gestaltung Ihrer Sozialleistungen
- Führen von Gesprächen / Verhandlungen mit Betriebsrat und Mitarbeitern
- Enführung und Gestaltung von Mitarbeitergesprächen / Leistungsbewertungen