- Aufbau des Personalbereichs eines Medien- / Handelsunternehmens
- Aufbau von ca. 100 auf 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb kurzer Zeit
- Aufbau der strategischen sowie operativen Personalarbeit
- Einführung von SAP HR für die Gehaltsabrechnung
- Einführung eines bedarfsorientierten Personalenwicklung
- Gestaltung und Strukturierung des Personalbereichs in der Biotechindustrie
- Organisation des Personalbereichs
- Einführung eines Vergütungssystems
- Einführung von Stellenbeschreibungen
- Strukturierung der administrativen Personalarbeit
- Einführung und Pflege von Stellenbeschreibungen in der Pharmaindustrie und im Bereich Medien/Handel
- Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts
- Führung von Gesprächen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat im Rahmen des BetrVG.
- Mitwikung im Einigungsstellenverfahren