• Mitwirkung bei der Umstrukturierung des gesamten Produktions- und Lagerbereiches eines Maschinenbauunternehmens
    • Ca. 1.000 betroffene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    • Versetzungsgespräche bei ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einschl. neuer Vertragsgestaltung
    • Schließung von Aufhebungsverträgen / Ausspruch von Kündigungen bei ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von der Gesprächsführung bis zur Zeugniserstellung
  • Begleitung des Mergers zweier Pharmaunternehmen (München und Hamburg) für den Bereich Human Resources
    • Verantwortliche Verhandlung des Interessenausgleichs / Sozialplans mit dem Betriebsrat
    • Abschluss des Sozialplans / Interessenausgleichs
    • Integration, Anpassung der Strukturen und Policies usw. für ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Mitwirkung beim Transfer des Headquarters eines Pharmaunternehmens von Wien nach München
    • Ca. 180 betroffene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    • Gestaltung der Policy, Durchführung der Abfertigungsverträge einschl. Gestaltung der Neuverträge
    • Abwicklung mit den örtlichen Behörden
    • Transfer und Integration der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Sozialverträglicher Abbau von 20% der Belegschaft im Bereich Medien/Handel
    • Verhandlung Interessenausgleich mit dem Betriebsrat
    • Schließung von Aufhebungsverträgen / Ausspruch von Kündigungen einschl. administrativer Abwicklung und Abwicklung vor dem Arbeitsgericht